مایکروسافت 7800 کارمند سخت افزار را اخراج کرد

صبح امروز نیویورک تایمز گزارشی را بر اساس اطلاعات ارائه شده توسط منابع نزدیک به مایکروسافت منتشر کرد و اعلام کرد که ردموند دور جدیدی از اخراج کارکنان را در آینده نزدیک آغاز خواهد کرد. این شرکت از زمان انتشار این خبر بیش از ۷۸۰۰ کارمند را اخراج کرده است.

پس از اینکه نیویورک تایمز صبح امروز در مورد آخرین اخراج های مایکروسافت گزارش داد، این شرکت تأیید کرد که قصد دارد بیش از 7800 نفر را در بخش سخت افزار خود در دور جدید اخراج کند.

اکثر کارمندان سخت افزار مایکروسافت شامل کارمندان سابق نوکیا هستند که پس از خرید این شرکت فنلاندی به مایکروسافت پیوستند. استفن الوپ، مدیرعامل سابق نوکیا، به همراه جو هارلو، مدیر گوشی های هوشمند مایکروسافت نیز ردموند را ترک می کنند. همچنین، رویترز گزارش داد که در گزارش مالی آتی، مایکروسافت 7.6 میلیارد دلار برای خرید نوکیا در اسناد حسابداری خود گنجانده است تا فرآیند بازسازی را تکمیل کند.

با شرایط فعلی همه چیز برای دوستداران گوشی هوشمند لومیا خواندنی نیست. «نیویورک تایمز» پیش بینی می کند که «مایکروسافت» به زودی با خرید «نوکیا» به اشتباه خود اعتراف کند. درج مبلغ پرداختی برای خرید نوکیا در اسناد حسابداری بر گزارشات آتی مایکروسافت تأثیر خواهد گذاشت.

ساتیا نادلا در نامه ای به کارمندان مایکروسافت، علاوه بر تایید اهمیت کسب و کار گوشی های هوشمند ردموندز، برخی تغییرات را اجتناب ناپذیر خواند و گفت که تجارت گوشی های هوشمند نشان دهنده سیاست مایکروسافت در مورد سیستم عامل ویندوز است. وی در این خصوص گفت:

ما در حال توسعه یک استراتژی برای گسترش استفاده از اکوسیستم ویندوز برای تلفن های هوشمند با تغییر خط مشی برای ایجاد یک کسب و کار فقط تلفن هوشمند هستیم.

نادلا همچنین به خدمات تبلیغاتی و نقشه برداری این شرکت اشاره کرد که تاثیر زیادی بر استراتژی موبایل این شرکت خواهد داشت. این کاهش بخشی از سیاست اخراج 18000 کارمند مایکروسافت است که سال گذشته اعلام شد و بخش بزرگی از این اخراج ها در میان کارمندان نوکیا خواهد بود. با توجه به خروج استیون الوپ و جو هارلو، واضح است که مایکروسافت می خواهد سیاست خود را در بخش گوشی های هوشمند تغییر دهد.